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求人情報

あなたの夢は何ですか？

幼い頃に思い描いていた夢や、
人とのふれあいの中で育んできた自分自身の未来図…。
そのような可能性を確かな現実に変えるパワーを誰もが抱いています。
でも、単に突っ走るのではなく
優れたノウハウや自分を活かせる場所との出会いが何よりのスタートライン。
そして共に笑い、励まし合える、かけがえのない仲間も。

今じっくり見つめてほしいのです。

あなた自身とあなたの夢。
美容というフィールドに求められていることを。
背筋をしゃんと伸ばし、誇りを持って、取り組めるものがすぐそこにあるのです。
きらめく個性と感性を十二分に発揮し、
社会のステージで生き生きと輝ける明日のあなたを見つけることが
私たちのドリームなのです。

代表取締役社長　　　笠野陽司

募集概要: 2019年新卒者募集要項はコチラ

「Jour/SUNROADで働く」先輩達はコチラ。

クリエーション

想像する力: Jour/SUNROADでは、年に数回、コンクールや雑誌の撮影に参加する機会があります。
多くの仲間たちと協力し、刺激し合いながら、作品に高いクオリティーを追求し創り上げます。
自分の作品を創り終えた時の感動は、忘れられないあなたの大切な経験や思い出となることでしょう。
Jour/SUNROADは、あなたの創造する力を全力で表現でき、多くの人にたくさんの感動を与えられるサロンです。

Jour/SUNROADは各媒体に数多く作品を掲載しています: 業界誌では、特集を組まれ取材掲載されることもあり美容業界の中でも、今注目されているサロンです。; ［掲載誌］
一般誌/・Cazi Cazi（カジカジ）・Leaf（リーフ）・Hanako west（ハナコウエスト）・ar（アール） and more…
業界誌/・BOB（ボブ）・新美容（しんびよう）・商店建築（しょうてんけんちく）
　　　・HAIR MODE（ヘアモード） and more…

毎年美容業界で数多くのコンテストを受賞しています。

コンテストページはコチラ

スタッフインタビュー

「Jour/SUNROADに入社してどうですか？？」をテーマに3名の先輩スタッフにインタビューしました！

アットホームなサロンで
家族のような存在に感じてます！

すっごくアットホームな会社です。仕事以外にも色んな相談にのって頂ける先輩がいたり、後輩がいたり…。先輩のお子さん達や、ご家族達との交流も多いので、身内みたいに感じています。Jour/SUNROADのスタッフと出会えて本当に良かったといつも思っています。
美容師になるまでは自分にできるのか
不安だったけど今はとっても楽しく働けています！

入社して3年。営業後のレッスンが1年目の頃は慣れるまで大変でしたが、熱心に指導して下さる先輩方に支えて頂きながらスタイリストデビューになる頃まで頑張ってこれました！Jour/SUNROADでは1年目からケアリストとして自分の知識や技術をお客様に提供するので、シャンプーやヘッドスパでの指名を頂くと、とてもやりがいを感じます。これからもお客様のキレイをお手伝い出来るよう楽しく頑張ります！
撮影やコンクールなど、
自分のやる気次第で色々な事に挑戦できます♡

私は、出身が広島県なのですが私以外にも地方出身者が多く、アットホームな雰囲気でとても居心地よくお仕事させていただいています！レッスンのカリキュラムもしっかりしているので、技術などで同期との差を感じることもありません！また、撮影にも興味があれば営業後に先輩方のご指導のもと、写真をとったり、似合わせなどの勉強もさせていただけるのですごく楽しいです！やればやるだけ、サポートもしてくださるので何事にも挑戦しやすい環境ですっ♪

トレンド発信マガジン「ソルヴィア」

シーズン毎の旬スタイルやインフォメーションを創り出すクリエイティブチーム。年に2回、トレンド情報マガジンを発信しています。

ソルヴィアの撮影風景

「ソルヴィア」トレンド発信マガジンページはコチラ

カリキュラム

洗練されたステージで最高の技術・接客をマスターする。: 美容師にとって初めて受ける教育が、その後の美容師人生のカギを握っていると言っても過言ではありません。
基盤からしっかりと学べる教育システムで、全員が一流のスタイリストになれるようなカリキュラムを用意しています。
また、一流のスタイリストに求められるものは技術だけではありません。
接客応対スキルの基礎から応用まで徹底的に学び勉強することで、お客様に居心地の良い空間をご提供できるのです。

［1年目］: シャンプー・カラーリング・ワインディング・ブロー・アイロン技術・トリートメント・スタイリング・撮影基礎・メイク基礎・ヘアケア理論

［2年目］: カット（ウィッグ・モデル）・カラー応用技術・ワインディング応用技術・雑誌撮影アシスト・アイロン技術・DM撮影基礎・カラー理論・パーマ理論・ヘアケア理論・メイク・セット技術(ショートヘアー)

［3年目］: スタイリスト・雑誌撮影・プロダクツディレクション基礎・アップ・メイク・着付・アシスタント教育基礎・ヘアケア理論

［4年目］: スタイリスト・雑誌撮影・アップ応用・メイク応用・着付・アシスタント教育応用・スタイリスト教育基礎・ヘアケア理論

［5年目］: スタイリスト・雑誌撮影・内部講師・外部講師アシスト・メイク応用・ヘアケア理論

［6年目］店長補佐: 雑誌撮影・内部講師・外部講師・メイク応用・ヘアケア理論・幹部勉強会・プロダクツディレクションなど

［7年目］店長・店長補佐: 雑誌撮影・内部講師・外部講師・ヘアケア理論・幹部勉強会・プロダクツディレクションなど

［8年目］: 個々の希望する将来設計に合わせた方向性に沿っての教育や支援など

着付け・メイク・ブライダルの技術も習得できます

着付け: スタイリストになってからも月1回トレーニングがあるのでスキルが落ちません。他サロンでは、1回学ぶと、そこで終わりという所が多いですが、Jour/SUNROADは常に技術を上げていきます。

メイク: 2年目から成人式メイクのレッスンができます。撮影用メイクは撮影チームに所属していれば2年目からレッスンが可能です。ヘアーショー・コンテスト・イベントなどで活躍の場があるので十分にやりがいがあります。

ブライダル: アップ技術の習得が可能です。お客様の結婚式のヘアメイクなどお客様の人生の大イベントに、花を添えられます。このようなイベントは常に刺激を感じられ、喜んで頂けた時はとても感動します。

充実した福利厚生

Jour/SUNROADは、「スタッフ満足」を大切にします。
それは、日々共に楽しいサロンワークを創り上げてくれるJour/SUNROADスタッフの満足が、サロンの満足に繋がり、
そしてお客様の満足へ繋がると信じているからです。ぽっかぽかの心と心が繋がるサロンを目指し、
Jour/SUNROADは日々成長しています。

「表彰制度がある！」

「独立店をオープンした、OB達が50人以上いる！」: 自分の夢だった‘独立店’をオープンしたJour/SUNROAD卒業生スタッフが、今までに約50人以上おり、
Jour/SUNROADはそういった個人の真剣な夢を応援します！なのでJour/SUNROADでは、教育カリキュラムを通じて、
技術はもちろん、人として又は経営者としての分野もしっかり学んで欲しいと考えています。また独立後も情報交換などを行い、
同じファミリーとして切磋琢磨していきたいと考えています。

他店よりしっかりと休暇がある！: ‘仕事はもちろん、プライベートでも充実した日々を送って欲しい’という想いから、Jour/SUNROADは、
リフレッシュ休暇という制度に取り組んでいます。1年目のスタッフで6連休を取れ、2年目以降のスタッフで8連休を取ることができます。
その他に、正月休みとして4日間の連休があるので、そういった長期休暇を利用して、個人的に海外旅行にいくスタッフも多いです。

プライベートを充実させたレッスンオフデー: Jour/SUNROADは、毎週金・土・日曜日がレッスンオフデーです。美容以外の部分でも、自分の時間を有意義に過ごすことで得たモノを、日々のサロンワークにうまく活かし、どんどん美容師としての幅が広がるようにとレッスンオフデーを作りました。充実したプライベートを楽しみ、そしてメリハリのあるレッスンの中、より高い集中力で技術を習得していきます。

結婚しても働ける環境: 女性スタッフは、長く働いていく中で、色々な事情で仕事を離れないといけないケースが増える現状があります。
そんな現状の中でも、Jour/SUNROADは‘今まで貢献してくれた大切な社員とは、これからも長くつき合っていきたい’という想いから、
それぞれの家庭環境やライフワークを考慮したシフトや勤務時間に適応できる環境作りに取り組んでいます。
産休からの復帰社員も多く、現在10名以上のスタッフが勤務しています。